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克缇中国以文化为先锋 戮力打造优质直销企业(转载)_时尚资讯_论坛_天涯社区

日期:2022年06月17日

       说到企业文化, 很多企业文化都有自己的特点。 作为一家优质的直销企业, 科蒂中国的“6518文化”无疑更具实用性和前瞻性。
        在爱与分享的大方向指引下, 科提人正在沿着自己的发展道路描绘出美好的蓝图。 首先, 我们来看看凯蒂的使命。 科缇人以“提供优质的产品和服务, 搭建稳定的事业发展平台, 分享健康美丽, 收获幸福”为义不容辞, 在发展的道路上渐行渐远。 , 赢得了消费者的好评。 客观地说, 这个使命包括三个层次的内容。 一是为消费者提供优质的产品和服务, 二是为员工搭建坚实的职业发展平台, 三是与社会共享健康与美丽, 让每个人都收获幸福。 三者之间存在递进互补的关系, 相得益彰, 缺一不可。
        其次, 让我们看看凯蒂的愿景。 科蒂人一路“引领全球健康产业, 创造健康幸福生活”, 以健康幸福为目标。 他们具有强烈的时代感和强烈的时代感。 实用性强。 企业的愿景是建立在企业发展的基础上的, 不是空中楼阁, 也不是海市蜃楼, 必须完全可执行。 科梯中国的愿景显然是连接过去和未来的纽带, 包括科梯人对美好未来的向往和期待。 接下来, 我们来看看凯蒂的价值观。 科提人以“爱与分享”为主题, 设计了6518的企业文化, 确实有很多亮点。 “6518文化”可细分为1个信念、5个原则、6个信条、8个行动。 可以说是理论​​与实践相结合, 既能为克提人指明方向, 又能为克提人提供帮助。 人是发展的保障。 其中, 爱与分享的信念无疑是重中之重, 是克提文化的中坚力量。
        5条原则从五个不同的方向出发:热忱服务、亲切指导、专业学习、团队成功、个人荣誉,

展现了一个科提人必须遵守的规则。 相应地, 六大信条总结了人生的原则, 比如“付出爱而不求回报的人永远不会缺乏”,

又比如“一切都应该分享, 世世代代永远和平” . 明珠, 深入每一个科提人的心中。 当然, 有了前进的方向, 我们也必须以实际行动来实现凯蒂的价值观。 因此, 创造价值、帮助他人、终身学习、活在当下、拥抱团队、感恩传承、永不放弃、立即行动这八个方面成为了凯蒂人的行动纲领, 指导着所有凯蒂人 人不断向着明天前进, 终于到达成功的彼岸。 这样, 凯蒂中国的企业文化既具有鲜明的特色, 又具有独特的客观性。 作为一个科提人, 不仅要以这种企业文化为准则, 更要时刻铭记于心,

落实到自己的行动中。 可以预见, 在不久的将来, 科缇人将在奉行“6518文化”的基础上, 打造高品质直销企业, 成为行业标杆。

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